د طالبانو د کنټرول د بیا تر لاسه کولو راهیسې، په افغانستان کې د ښځو د کار کچه شاوخوا 5 سلنې ته راټیټه شوې ده. د ښځو د کار محدودیتونه د کورنیو اقتصادي شرایطو ته مستقیم اغیزه کړې او په نتیجه کې یې له ګڼو چیلنجونو سره مخامخ کړي.
د نړیوالې کار ادارې (ILO) راپور ورکړی چې د 2021 کال د طالبانو د بیا اقتدار وروسته، په افغانستان کې د ښځو د کار کچه تر شاوخوا 5 سلنې پورې راټیټه شوې ده. دغه درنه کموالی د طالبانو له لوري د ښځو پر نقشو باندې لګول شوي سخت محدودیتونو ته منسوب شوی دی، چې حکومتي او غیر حکومتي دواړو برخو ته یې اغیزه کړې.
د ښځو په دفترونو او سونونو کې د کار بندیز سره، ګڼې افغانې ښځې، په ځانګړې توګه هغه چې د کورنیو مشرتابه کوي، خپلې دندې له لاسه ورکړي او له ډېر اقتصادي فشار سره مخ شوي. مېرمن محمدي، چې د هرات 40 کلنه ښځه ده، شریکوي چې د خپل سون د بندیدو وروسته یې ژوند په لومړی ځل ډېر بدلون وکړ، چې له امله یې ښوونځي فیس او د خپلو ماشومانو نور اړین شیان ورکول ناشونې شوې.
په بل راپور کې، ILO ښکاره کړې چې افغانستان په ښځو کې د کار ځواک برخه اخیستنې کې دوهم ځای لري، چې یوازې یمن سره مخ دی. دا وضعیت د ښځو لپاره د کار او اقتصادي فعالیتونو په اړه یوه تاریخي کچه د محرومیت ښودنه کوي. ګڼې ښځې په رسنیو سره د خپلې دندې د ضایع کیدو او اقتصادي ستونزو په اړه خپلې کیسې شریکې کړې دي.
د ILO اټکل کوي چې تر 2026 کال پورې به د استخدام کچه په ټولیزه توګه 14 سلنه لوړه شي، چې په 2022 کې پرتله کیږي. په هر حال، د ښځو د کار په اړه شته محدودیتونو، په ځانګړې توګه په کورنیو او تجارتي برخو کې، د دې زیاتوالی ناشونی کوي.
د ملګرو ملتونو ښځې او د بشري حقونو سازمانونه باور لري چې د افغانستان اقتصادي پرمختګ د ښځو په فعاله ګډون پورې تړاو لري. دې سازمانونو راپور ورکړی چې شاوخوا 11 میلیونه افغانې ښځې او انجلۍ بېړنۍ مرستې ته اړتیا لري، او شاوخوا 83 فیصده د ښځو له خوا مشری شوې کورنۍ د بې کارۍ او فقر چالشونو سره مخ دي.