معاناة العائلات الأفغانية بين البطالة والهجرة نحو الخارج

لقد أدت معدلات البطالة المرتفعة ونقص فرص العمل في أفغانستان إلى تفكك العديد من الأسر، مما أجبر الكثيرين على الهجرة. تشارك أمٌ في شمال أفغانستان معاناتها في العيش بعيدًا عن زوجها.

فصل الأسرة: البطالة وهجرة الأفغان إلى السعودية

في شمال أفغانستان، يتواصل ثلاثة أطفال مع والدهم عبر الهاتف، حيث يعمل في السعودية لتوفير احتياجات عائلته. توضّح الأم أن زوجها غادر للعمل منذ حوالي عشرة أعوام ليعمل في مجال البناء. خلال سبع سنوات من زواجهما، لم يتسنى لهما اللقاء سوى كل عامين أو ثلاثة.

تقول هذه المرأة، التي لم تكشف عن اسمها، للوسائل الإعلامية: “أنا أقوم بدور الأم والأب مع أطفالي نظرًا لغياب زوجي.” وعلى الرغم من أنها لم تكشف عن دخل زوجها، إلا أنها ذكرت أن مدخوله كافٍ لتغطية مصاريف الأسرة في أفغانستان.

تحديات الحياة والافتراق عن الزوج

وأضافت: “كيف ستكون حياتنا إذا لم يكن زوجي قد هاجر؟ كيف سنغطي تكاليف المعيشة؟ إذا لم نقبل بهذه الظروف القاسية، كيف يمكننا إعالة أطفالنا الثلاثة؟” هذا وقد أشارت الأم إلى أنها قد تحمّلت معظم المسؤوليات في تربية أطفالها بمفردها، مما جعل غياب زوجها أكثر إيلامًا.

وأردفت: “عندما يعود والدهم، يحتاج الأطفال لبعض الوقت للتأقلم معه، لكن عندما يغادر، يمرون بتجربة الافتراق من جديد.”

سوق العمل الأفغاني وتحديات النساء

أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في طالبان في 25 أبريل 2026، أنهم يعملون على خلق فرص عمل وتطوير التدريب المهني. ومع ذلك، تصف المنظمات الدولية سوق العمل بالوضع المقلق. وفقًا لتقرير البنك الدولي في أبريل 2025، ارتفعت معدلات بطالة الشباب، حيث وصلت نسبة البطالة بين الشبان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 إلى 29 عامًا إلى 22% في عام 2023.

صرح تقرير منظمة العمل الدولية، الصادر في 18 أغسطس 2026، بأن مشاركة النساء في سوق العمل لا تتجاوز 5.1% فقط. وعبرت هذه الأم عن شعورها بأنه بالرغم من حصولها على درجة بكاليوس وقدرتها على العمل، لم تتمكن من العثور على وظيفة بسبب القيود المفروضة على عمل النساء.

وأوضحت: “إذا استطاع زوجي العثور على عمل في أفغانستان، حتى براتب منخفض، سأفضّل أن تعيش عائلتنا معًا مرة أخرى.” وأضافت بقوة: “إذا كنت أعلم أن زوجي يكسب عشرة آلاف أفغاني في الشهر في أفغانستان، فلن أتردد لحظة واحدة في منعه من الهجرة.”