6 حمل 1394 - مقالات
آزمون های سنجش سطح علمی کارکنان و کارمندان و یا برپایی کورس های رقابتی برای آنان در اکثر کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته متداول و معمول است؛ هم برای اولیت بندی در تعدیل نیرو، هم برای تعیین رتبه و حقوق و امتیازات و تسهیلات و هم برای سنجش اطلاعات در کیفیت کار.
از آنجا که افغانستان قواعد استثنایی مربوط به خود دارد که شامل همگان نمی شود و بنابر مصلحت های شخصی خواص و بزرگان خودخوانده ارگ نشین وضع می گردد؛ این آزمون ها و کورس های سنجش نیز توهین به گروهی خوانده می شود که نسل اندر نسل در ارگ بوده اند.
عبدالعلی محمدی با داشتن تحصیلات و تخصص و کارایی در سمت مشاور حقوقی رییس جمهور اما صرفا بعلت قومیت و نژاد هزاره مورد طرد و امتناع و نفرت بعضا سناتورهای فرمایشی قرار گرفته و در نتیجه…
در نتیجه در کورس مسلکی برگزار شده توسط وی برای سنجش سطح سواد و اطلاعات سناتورها، 300 تن که غالبا از قومیت پشتون و فاقد تخصص و کفایت بوده اند معادل یک پنجم کل 1500 کارمند آزموده شونده، از این آبروریزی ابا ورزیده اند.
این درحالی است که مدت های مدیدی است که طبل رسوایی این اقوام و اقارب ارگ نشین ریشه دوانیده در پارلمان و سنا به صدا درآمده است و کاسه بی آبرویی و فساد و بی سوادی آنان از بام افتاده است و برکسی پوشیده نیست که آنان فرمایشی و گماشته شده اند نه لایق و متعهد.
دادستان های دادستانی کل که سال ها است به لطف برادر و پدر و همسر و خواهر و کاکا و مامای خود در مقر قانون پردازی و قانون گریزی روزگار می گذرانند؛ اینبار در اولین آزمونی که سره را از ناسره تمیز می دهد در اولین گام جا زده اند و حاضر به شرکت در کورس نشده اند.
جدا از هزارگی و پشتونیسم و دیگر اقوام و اقاربی که چشم و گوش تعهد و مسوولیت و تخصص را بسته است؛ مایه بسی تاسف است که برخی به علت بیکارگی مداوم و فعالیت نمایشی در دستگاه های دولتی خود را تافته جدا بافته بدانند و صلاحیت مشاور رییس جمهور را نه براساس تخصص و تحصیلاتش که برمبنای سابقه و پیوندخویشاوندی وی بدانند.
