گزارشی تلخ از وضعیت مسلمانان در کانادا

آریانا نیوز: بر اساس تحقیق جدیدی که توسط بنیاد خیریه Islamic Relief انجام شده است و نزدیک به ۷۰۰ نفر در آن شرکت کرده اند، بیش از دو سوم مسلمانان کانادایی در محیط کار خود، با رفتار‌ها و برخورد‌های تبعیض آمیز مواجهند…

به گزارش آژانس خبررسانی آناتولی، این مطالعه که تحت عنوان مسلمانان در حاشیه جامعه، توسط رسانه‌های محلی کانادا نشر شد، بین تبعیض رسمی و غیررسمی، تمایز قائل شده است. تبعیض رسمی، شامل دسترسی نابرابر به ترفیع، حقوق و مسئولیت‌های شغلی یا سیاست‌های تبعیض‌آمیز مانند مقررات و قوانین است، در حالی که تبعیض غیررسمی بر تعاملات و کیفیت روابط با همکاران یا مشتریان، اشتراک در تصمیم‌گیری و رفتار‌ها تأثیرگذار است. حدود ۸۴ فیصد از پاسخ دهندگان در این تحقیق تاکید کردند در محیط کار خود هر دو نوع تبعیض را تجربه کرده اند.

این بنیاد اسلامی با اشاره به معضل اسلام هراسی در کار خاطرنشان کرد: این پدیده در تمام سطوح سلسله مراتبی و در تمام بخش‌های بازار اشتغال کانادا جریان دارد. به گفته نویسندگان این مطالعه، اسلام هراسی در محیط کار، تأثیر منفی بر پیشرفت شغلی مسلمانان کانادایی دارد. همچنین طبق نتایج این بررسی، حدود ۸۰ فیصد پاسخ دهندگان اعلام کردند بر این عقیده اند که به علت هویت و اعتقادات اسلامی خود، امکان رفتن به برخی مشاغل را ندارند.

وقتی صحبت از جا افتادن در بازار کانادا شد، پاسخ‌دهندگان مسلمان کانادایی خاطرنشان کردند خودداری آن‌ها از مصرف نوشیدنی‌های الکولی و همچنین محدودیت‌هایی که در زمینه رژیم غذایی دارند، رایج‌ترین موانع برای ادغام سریع در بازار کار و ارتقاء شغلی آن‌ها می‌شود. ۶۰ فیصد شرکت‌کننده گان در این نظرسنجی که بین سپتمبر و نوومبر ۲۰۲۲ انجام شد، اعلام کردند هرگز تبعیض رسمی یا غیررسمی را به کارفرمای خود گزارش نداده‌اند و علت این خودداری، خجالت یا ترس از عواقب و پیامد‌های اجتماعی آن بوده است. نویسندگان این مطالعه مجموعه‌ای از ۱۱ توصیه را برای تقویت مبارزه با اسلام هراسی و اطمینان از ادغام بهتر مسلمانان کانادایی در محیط‌های کار ارایه کردند.